GRDRIVE Inc.(ジーアールドライブ)

GRDRIVE Inc.(ジーアールドライブ)

MESSAGEメッセージ

当社は、ゲームタイトルなどのコンテンツ作成を行う企業ですが、その中心にあるのは人材育成という強い使命感です。社員一人ひとりが自分の能力を最大限に発揮できるような環境を整え、新しいアイデアや創造力を生み出すことを大切にしています。

私たちは、若い人材の採用にも力を入れ、経験の浅いスタッフでもチャレンジできる体制を用意しています。当社で働く皆様には、自分自身を成長させることができる、安心して働ける職場であることを、自信を持ってお伝えできます。

私たちは、常に改善を続け、自分たち自身も成長し続けることで、社員の幸せを追求していきます。どうぞよろしくお願いいたします。

株式会社ジーアールドライブ
代表取締役五島 賢次

INTERVIEW社員インタビュー

T・I

3DCGアニメーター
2018年中途入社

若い人には良い経験の場ベテランにはやりやすい環境

社内の様子はとても静かで、各々集中して作業を進めることができる環境になっています。
ここだけ聞くと冷たい印象を持たれてしまうかもしれませんが、作業から離れると皆意外と気さくで、月一で行われる社内飲み会や社員旅行の際には、仕事の話や趣味の話で盛り上がったりなんかして和気あいあいとしています。

コロナ前はお昼休みに皆でボードゲームをして遊んだりもしていましたね。
現在はリモートワークで出社人数を絞っているという事もありできていませんが、落ち着いた頃にまたやりたいと思います。

社員インタビュー T・I02

仕事後は趣味のカードゲームなどで遊ぶことが多いです。仕事で仲良くなった社外の方とオンラインでカードゲームしたりしています。
休日は家の掃除をしたり、買い物したり…猫を飼っているので猫と遊ぶ時間も多いです。

「色々なことを見る、経験する事の大切さ」、これは自分自身もよく痛感しています。
例えばあまり興味のない映画でも、こういうシーンではそういうリアクションをするのか、とかその時はこう動くのだな、と考えながら観る事で自分の知識となり「引き出し」ができるのです。

もともと川口市在住だった事もあり、転職してからは通勤時間を減らせてプライベートの時間を大事にできるようになりました。
また自社で全て作るのではなく、クライアントからの依頼で物を作ることが多い会社なので様々な仕事があり、長くいても仕事に飽きることが無いのも良い点だと思っています。

自社で作るより自由度は少ないかもしれませんが、クライアントが納得するものを作る、というのも難しい仕事でやりがいがあります。作るものははっきりしているので、若い人には良い経験の場、ベテランにはやりやすい環境だと思います。

「引き出し」が多ければ多いほど仕事がスムーズになり、役に立つ時が来る

前職もゲーム会社だったのですが、前職と比べジーアールドライブは「やったことに対してしっかりと評価してくれる会社」だと思います。
上長や副社長をはじめ、意見をしっかり聞いてくれる方が多いので、進言や相談がしやすいですし、頑張っている事を評価に結び付けてくれる会社だと思います。

しかしまだまだ若い人の多い会社なので、「プロのモーションデザイナーとしての考え方」や「手を動かすよりも前に色々なことを見る、経験する事の大切さ」、といった自身の経験を基に人材育成の方にも力を入れていきたいと考えています。

O・M

3DCGモデラー
2024年中途入社

転職の際は「仕事に対してどこに重きを置くのか」を時間をかけて考えました

以前はアニメ業界でCGデザイナーをしていました。 退職して業界を離れていたのですが、ゲーム業界にも興味があった事とHPに好きな作品のタイトルがあるのを見て、その作品に携われる可能性があるならと思いジーアールドライブに応募しました。

転職の際は「仕事に対してどこに重きを置くのか」を、時間をかけて考えました。 職種ややりがい、労働時間や福利厚生など自分が大事にしたいものは何か、そしてその割合はどのくらいなのかを自分の中でちゃんと決められたことが今も入社当時と変わらないモチベーションで働くことができている理由だと思います。

社員インタビュー T・I02

ジーアールドライブへの入社をきっかけに再びデザイナー職に戻り、大変な事は沢山あるけれど楽しくて、やっぱりこの仕事が好きだと改めて感じました。 これは一度離れたからこそ気づけたのだと、振り返ってみて思います。

社内は穏やかな人が多く、職種や役職など分け隔てなく和やかに交友できる印象です。 また個々の成長を考え、自主的に勉強できるような環境を整えてくれる点が有難いです。

個人的には埼玉に会社があるという点も魅力的です。 今住んでいる所から通いやすいというのもあるのですが、以前都心という環境に疲れてしまい郊外で生活したいと考えていたので、環境によるストレスを減らせて良かったと感じています。

 

挑戦の機会が多く沢山の経験が積めるジーアールドライブ

仕事をしていく中でやりがいを感じたのは、自分の携わったキャラクターが実装された時です。 そのゲームのファンだったこともあり動く姿を見てとても感動しました。同時期にそのゲームのイベントに参加したのですが、会場の熱気やユーザーのリアルな反応を直に体感して、とてつもない嬉しさとより一層気が引き締まる思いになりました。

ジーアールドライブは他の会社と共同作業することも多く、期待に応えられるような技量だけでなく、指示書には書いていない考えを汲み取って補完していく力も求められます。 大変ではありますがデザイナーとして働いていくために必要な事であり、挑戦の機会が多く沢山の経験が積めるジーアールドライブはその点をしっかり身につけることができる職場だと思います。

T・K

3DCGアニメーター 2021年新卒入社

一番実感している事は「求められているものをきちんと作る」という事

入社の決め手は好きな作品の制作に携わるチャンスがある事と、社内の雰囲気が自分に合っていると感じた事でした。 「好きな作品に携われるか」という点を軸に就職活動をしていく中で、企業説明会の資料を見てジーアールドライブを知りました。 面接を受けインターンまで進んだのですが、初日は緊張から頭が真っ白になってしまい思うように作業が進められず…とても焦っていたのですが、付いてくれた先輩社員が優しく接してくださった事、社内の雰囲気が穏やかだった事から緊張がほぐれて挽回でき無事に内定を得て今に至ります。


社員インタビュー M・E02

専門学生から社会人になって一番実感している事は「求められているものをきちんと作る」という事です。 学生時代は締め切りはあったものの、自分の作りたい物や使いたいツールを選択したり、納得がいくまでクオリティを上げたりと自由に動いていたのですが、社会人になってからは指示書通りにかつ期日内にしっかりとしたクオリティで提出する事が求められます。 厳しいと感じる事もありますが、デザイナーとして当たり前にできるようにならなければと思っています。

 


メリハリのある職場で、社内企画に力を入れている

ジーアールドライブは仕事中は静かで集中でき、休憩中は雑談したり皆でゲームをしたりと賑やかになる印象で、メリハリのある職場だと感じでいます。 最近は仕事後に仲の良い先輩や同期と食事に行く機会も増えました。もちろん強制ではないですし、仕事の状況を見て誘ってくれる人達ばかりなので毎回楽しく参加しています。

社内企画に力を入れている印象もあります。 企画によって活動の頻度は異なりますが、全て希望制なので気軽に参加できるのが有難いです。 特に自身は普段家でゲームをしている事が多く、インドア過ぎて健康的に良くないな…と考えていた時にジムに行く企画が発表され、誘ってもらったのがきっかけで運動系の企画によく参加するようになりました。

体を動かすとリフレッシュにもなりますし、会社では気付かなった職場の人達の新たな一面を知れて仲良くなれたりして…毎回筋肉痛に苦しめられつつも、参加して良かったと思っています。 他にもゲーム部が盛んに活動していて、ボードゲームをメインに部員達がゲームを持ち寄って遊んでいます。 こちらも度々参加するのですが毎回違うゲームで遊べるのが新鮮で楽しいです。 入社された際はぜひ参加してみて下さい。

Recruitment overview募集要項

新卒採用

応募資格

大学院・大学・高等専門学校・専門学校を卒業、もしくは卒業見込みの方。

募集職種
  • 3Dキャラクターアーティスト
  • 3D背景アーティスト
  • 3Dアニメーションアーティスト
  • VFX(エフェクト)アーティスト
  • 2Dアーティスト
雇用形態

正社員

給与

年棒252万円~

歓迎スキル・求める人物像
  • 人や動物、機械など、様々なモノの動きを観察、思考することができる方。
  • 高いコミュニケーション能力で業務を円滑に進めることができる方。
  • 柔軟な考え方で論理的に物事を伝えることができる方。
  • 自身の仕事に責任を持ち、ゲーム作りに情熱ややりがいを感じる方。
採用フロー
  1. 書類選考
  2. 面接(1~2回)
  3. インターン(2週間)
  4. 内定

中途採用

応募資格

学歴不問。Maya等 3Dツールの使用経験のある方。

募集職種
  • 3Dキャラクターアーティスト
  • 3D背景アーティスト
  • 3Dアニメーションアーティスト
  • VFX(エフェクト)アーティスト
  • 2Dアーティスト
雇用形態

正社員

給与

能力、経験を考慮の上、決定します

歓迎スキル・求める人物像
  • リーダーまたはディレクター経験のある方。
  • スタッフ育成、管理経験のある方。
採用フロー
  1. 書類選考
  2. 面接(1~2回)
  3. 内定

勤務条件

勤務時間
裁量労働制(みなし時間1日7時間)
休日
  • 完全週休2日制(土・日)
  • 祝祭日
  • 年次有給休暇
  • 夏期休暇、年末年始休暇
  • 慶弔休暇、出産休暇、育児・介護休暇
福利厚生
  • 交通費全額支給※限度額3万円
  • 社会保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)
  • 慶弔見舞金
  • 住宅手当
    オフィスから一定範囲内に住んでいる場合は、住宅手当を支給します。(月額2.5万円~)
  • 業績に応じた決算賞与
給与改定
年1回(4月)
勤務地
〒332-0017埼玉県川口市栄町3-11-29 マサキビルディング5F [Googleマップ]

応募方法

ポートフォリオ(デモリール)・職務経歴書・履歴書(顔写真付き)を下記宛先までお送りください。

ポートフォリオ等の容量の大きいファイルはオンラインストレージ等にアップし、そのURL等をメールに記載して下さい。(容量の大きいファイルは、メールに添付しないでください。)

選考には最長で3週間程度かかる場合があります。合否の連絡はメールにて行いますので、必ず履歴書にメールアドレスを記載してください。

なお、送付された書類は返却いたしかねますので、ご了承ください

応募書類送付先・お問い合わせ先

〒332-0017
埼玉県川口市栄町3-11-29 マサキビルディング5F
株式会社ジーアールドライブ「採用係」宛

MAIL:gr-recruit@grdrive.co.jp

TEL:048-240-5130

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